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취업준비

[취업준비] 공기업 인성검사, 체력평가 TIP [취업준비] 공기업 인성검사, 체력평가 TIP 안녕하세요 오늘은 하반기 시즌이 마무리 됨에 따라 인성검사, 체력평가에 대해 이야기 해보려 합니다. 인성검사, 체력평가에서 떨어지는 경우는 거의 없어서 걱정 안하셔도 되지만 예전에 저는 하도 걱정이 많아서 이러한 통과 의례마저 고민하고, 검색해보았던 기억이 납니다. 나름의 tip도 드려볼까해요 기업이 원하는 인재상을 잘 알아야 합니다. -대기업 : 열정적, 적극적, 창의적 인재, 자신감 뿜뿜 -공기업 : 보수적, 순응적, 겸손, 유한 이미지 를 큰 틀로 보시면 편합니다. 본인의 이미지랑 맞지 않는데 억지로 원하는 인재상으로 체크하라는 것이 아닙니다. 여차피 면접에서 체크한 내용과 일치하는 지 보거든요 거짓으로 체크하면 오히려 탈락됩니다. 다만 내 진짜 이미지.. 더보기
[취업준비]스터디를 구해야 하는 이유 취준생들이 취업을 준비하시면서 많이들 스터디를 접하게됩니다. 인적성 스터디, 면접스터디, 공부시간 스터디 등 종류가 다양한데요 왜 스터디가 필요한지 알아보겠습니다. 1. 스터디의 장단점 -장점- 1) 정보 공유 취업준비는 정보력 싸움이라고 할 수 있습니다. 본인이 가고 싶은 회사가 한곳으로 명확하고 이 회사의 정보만 엄청나게 파고드시는 분이라면 혼자 기업분석을 하는 것이 효율적일 수 있겠죠 하지만 대부분의 취준생들을 여러회사에 지원하게 됩니다. 여러명이서 스터디를 통해서 모인다면 자료조사를 각자하고 모아서 시간을 아낄 수 있고 특히 기업분석을 요즘에는 전문업체에서 돈을 받고 파는 경우가 많습니다. 이런 경우에도 스터디 비용으로 같이 공유할 수 있습니다. 또한 간혹 기업에 아는 지인이 있어 여럿의 인맥을 .. 더보기

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